(1)報考人員須認真對照《崗位信息表》(附件1)和《專業(yè)目錄》,根據自身條件,正確選擇合適崗位,準確填報本人信息。需咨詢招聘崗位專業(yè)、學歷(學位)及其他條件的,請直接聯(lián)系學校辦公室。
(4)筆試最低開考比例為1︰2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
(5)4月14日公布取消招聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在4月18日16:00前(休息日除外)申請改報符合條件的其他崗位。4月19日公布核減招聘計劃數的崗位。
(二)筆試
筆試采用閉卷考試形式,筆試成績按百分制計分,筆試時間為150分鐘。
1.筆試科目。筆試采用閉卷形式,筆試科目為《教育公共基礎知識》與學科《專業(yè)知識》兩科,一套試卷。其中《教育公共基礎知識》占20%,學科《專業(yè)知識》占80%。
2.筆試時間、地點。具體時間和地點見準考證。
3.筆試成績公布。在指定官方網站另行公布。
(三)資格審查
筆試后、面試前,由郴州工業(yè)交通學校組織現場資格審查。資格審查時間、地點在指定官方網站上另行公告。
1.資格審查對象。所有崗位均按招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定資格審查對象。入圍資格審查的人員不足招聘計劃數與面試人數1:2的比例時,則按實際人數進行資格審查;如入圍最后一名成績相同的,均進入面試資格審查。
2.資格審查內容。資格審查對象須提供以下材料:
(1)打印并手寫簽名提交《2022年郴州工業(yè)交通學校公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
(2)提交本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等)原件及復印件。非2022屆高校畢業(yè)生須提供學信網上查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表(要求有二維碼)。
2022屆高校畢業(yè)生的學歷、學位證書須于2022年7月31日前取得,在資格審查時尚未取得的,報考人員須提供就業(yè)推薦表或學校證明等有效證明材料。
(3)有工作單位的報考人員須提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明(附件3)。
(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底,背面寫好崗位和姓名)。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到面試比例的,按實際人數確定面試對象。
4.資格審查注意事項。⑴未按規(guī)定要求進行資格審查的,視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關規(guī)定進行處理。
(四)面試
1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。
2.面試對象。面試資格審查合格人員。
3.面試形式
數學專業(yè)教師崗位、德育專業(yè)教師崗位、心理專業(yè)教師崗位、歷史專業(yè)教師崗位面試形式為試教。
汽車專業(yè)教師崗位面試形式為試教和實際操作。
體育專業(yè)教師崗位面試形式為試教和實際操作。
藝術專業(yè)教師崗位面試形式為試教和實際操作。
4.面試內容
面試試教內容根據崗位要求確定,主要測試應試人員的專業(yè)能力素養(yǎng)及與招聘崗位的匹配度。
5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試,以及能力素質不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評分。
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