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　　(2)面試。面試滿分100分，面試采取講課、評委提問、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。具體面試時間和地點另行通知。

　　(3)計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單。

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　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。沒有筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。

　�、诖_定并公布參加體檢人員名單。

　　根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。直接面試的崗位面試成績出現(xiàn)并列時加測講課，以講課成績確定排名順序。

　　(四)體檢

　　體檢工作由延川縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　由延川縣人力資源和社會保障局安排對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

　　因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(六)公示

　　考察工作結(jié)束后，考察合格人員名單將在延川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，不再進(jìn)行遞補。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　1.延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，招聘的人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

　　2.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)﹝2006﹞19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;根據(jù)《陜西省實施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育細(xì)則》(陜教規(guī)范〔2020〕1號)規(guī)定，公費師范生最低服務(wù)年限為6年。

　　四、疫情防控

　　所有工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)履行好個人疫情防控責(zé)任，均需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可參加考試或參與考務(wù)工作。應(yīng)聘人員主動配合落實疫情防控規(guī)定，接受測溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。提前查驗自己的“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“陜西健康碼-場所碼”為黃碼、紅碼人員不得進(jìn)入考點，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”提示近14天有中高風(fēng)險地區(qū)及中高風(fēng)險所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史的，不得進(jìn)入考點。“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有異常的請?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦報告，配合疫情防控人員核實情況，并落實相關(guān)管控措施。

　　正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，不得參加考試。中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)來延人員、境外來延人員、密接人員等重點人群須完成相關(guān)隔離管控措施后，持48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明，方可參加考試。