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　　參加報(bào)考資格復(fù)審人員需持本人有效身份證、《2022年鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校春季招聘教師報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證尚未發(fā)放的提交所在院系學(xué)歷和學(xué)位證明。留學(xué)回國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。逾期不參加報(bào)考資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或報(bào)考資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)報(bào)考資格復(fù)審者領(lǐng)取面試通知單。

　　面試采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題按所報(bào)學(xué)段及專(zhuān)業(yè)從市直學(xué)�，F(xiàn)行教材中選取，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，講授時(shí)間為10分鐘。

　　實(shí)際參加面試的報(bào)考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有報(bào)考人員面試。

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　同一崗位面試考試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

　　(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。末位報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次由高到低確定參加體檢人員。若面試成績(jī)、學(xué)歷層次仍相同，則進(jìn)行面試加試。確定參加體檢人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.hebi.gov.cn/)上公布。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人繳納。

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用的人員服務(wù)期為2年，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)參加其他招聘，服務(wù)期內(nèi)待遇參照2020年市教育體育局直屬學(xué)校招聘高層次教師2年服務(wù)期內(nèi)工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和審批、備案程序執(zhí)行。由學(xué)校每年度對(duì)被聘用人員進(jìn)行綜合考核，評(píng)定考核等次，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情情況和實(shí)際需求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。

　　報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次招聘的專(zhuān)用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴(yán)肅追責(zé)。