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　　5、對招考職位未達到規(guī)定的1：2的開考比例，消減或取消該職位招考計劃。

　　四、筆試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)筆試內(nèi)容

　　本次公開招聘筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗，全部為客觀試題，總分為100分。

　　(二)筆試時間和地點

　　筆試時間為2022年4月16日(星期六)上午9:00—11:00。報考人員要按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報考者筆試準(zhǔn)考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，進行監(jiān)考。考試當(dāng)天報考者無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

　　(三)分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在筆試結(jié)束后由錦州市高新區(qū)統(tǒng)一確定，未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。筆試成績通過錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn)查詢。

　　五、資格審查(復(fù)審)

　　(一)人選確定

　　參加資格審查(復(fù)審)的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)人員的名單、時間、地點經(jīng)錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn)查詢。

　　(二)審查內(nèi)容

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及職位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

　　資格審查(復(fù)審)不合格者，不能進入面試，并從筆試成績合格考生中從高分到低分的順序依次遞補。

　　六、面試組織

　　(一)人選確定

　　面試人選為資格審查(復(fù)審)合格人員，面試人選名單在錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn)公示。

　　(二)面試組織

　　面試工作由錦州市高新區(qū)組織實施，相關(guān)事宜經(jīng)錦州市高新區(qū)官方網(wǎng)站(www.jzssxq.gov.cn)通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　七、體檢和考察

　　(一)人選確定

　　體檢和考察人選，根據(jù)面試合格人員的總成績從高分到低分的排序，按實際職位招聘人數(shù)等額確定。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢考察人選,筆試面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)。

　　(二)體檢

　　體檢工作由錦州市高新區(qū)統(tǒng)一組織，指定市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)考察

　　考察工作由社會事業(yè)發(fā)展局參照《遼寧省公務(wù)員聘用考察實施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)〔2013〕28號)進行考察，重點是對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并將考察結(jié)果報區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事部�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。