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    2022年天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市天津醫(yī)院招聘公告
    2022-03-18 18:35:23   地區(qū):天津   瀏覽:0

      公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

      我單位限定于2022年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù),因應(yīng)聘人員原因不能在限定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經(jīng)我單位研究后,可適當延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

      對在報名、審核、體檢、證書審驗、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格,以及在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的情形,按照成績依次遞補。

      (三)其他招聘崗位

      1.招聘信息發(fā)布及時間

      2022年3月18日,在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tjorthop.org)發(fā)布招聘公告和招聘計劃,同時在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報考指南、報考流程等信息。

      2.報名方式、相關(guān)時間及有關(guān)事項

      我單位委托天津市醫(yī)學考試中心負責本次招聘工作的網(wǎng)上報名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實施?荚噲竺⒗U費、筆試準考證打印均在網(wǎng)上進行。

      報名網(wǎng)站:天津衛(wèi)生人才網(wǎng)。

      報名時間:2022年3月25日上午9:00至3月29日下午5:00

      繳費時間:2022年3月25日上午9:00至3月30日下午5:00

      筆試準考證打印時間:2022年5月5日上午9:00-5月7日下午17:00

      筆試時間:2022年5月8日。具體考試時間、地點以準考證信息為準。

      筆試成績查詢時間: 2022年5月23日起登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

      考生需在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站,須以真實姓名、身份證號碼等相關(guān)信息進行報名系統(tǒng)注冊。注冊成功后,按照報名系統(tǒng)要求正確、如實填寫相關(guān)信息,并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費者,將視為放棄考試。報名信息提交后,將不允許再做任何修改。

      招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或者取消相應(yīng)崗位的招聘,對取消招聘崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位或退費,改報時間:2022年4月1日下午2:00-4:30。

      3.考試

      考試分筆試和面試兩個階段,成績各占總成績的50%。招聘崗位為衛(wèi)生專技崗。

      (1)筆試

      筆試為醫(yī)學職業(yè)能力傾向測驗和衛(wèi)生專業(yè)知識考試兩個科目。主要考察與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素以及崗位所需的醫(yī)學專業(yè)知識。

      醫(yī)學職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分,占總成績的20%,衛(wèi)生專業(yè)知識考試滿分為100分,占總成績的30%。

      筆試成績=醫(yī)學職業(yè)能力傾向測驗×20%+衛(wèi)生專業(yè)知識考試×30%。

      考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無資格進入面試及聘用程序。

      考生參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

      (2)面試

      面試前,我單位對報考人員進行資格復(fù)審,我單位通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加面試。面試工作參照市委組織部、市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      根據(jù)報考人員筆試成績,按照計劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高分到低分確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時,按照實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的,從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補。

      面試工作由我單位負責具體組織實施,主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分,達不到及格線的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。