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    2022年天津市衛(wèi)生健康委員會所屬天津市天津醫(yī)院招聘公告
    2022-03-18 18:35:23   地區(qū):天津   瀏覽:0

      5.體檢

      按照考核成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位按考核成績由高到低依次遞補。

      6.考察

      考察由我單位組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?疾觳缓细窕蚍艞壍,我單位按考核成績由高到低依次遞補。

      7.公示及聘用

      根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行對擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。

      公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

      我單位限定于2022年12月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù),因應(yīng)聘人員原因不能在限定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經(jīng)我單位研究后,可適當(dāng)延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。

      對在報名、審核、體檢、證書審驗、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格,以及在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的情形,按照成績依次遞補。

      (二)高級職稱人才崗位

      1.招聘信息發(fā)布及時間

      2022年3月18日,在天津市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjk.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tjorthop.org)發(fā)布招聘公告和招聘計劃。報名有效期至2022年9月30日。

      2.報名方式

      (1)報名時間

      第一輪報名時間自信息發(fā)布之日起至2022年5月30日下午5:00止。如第一輪未招滿,相關(guān)信息隨時在我單位網(wǎng)站(www.tjorthop.org)發(fā)布,直至各崗位均已招滿或報名時間至有效期,本次招聘結(jié)束。

      (2)報名方式:采取網(wǎng)上報名。

      網(wǎng)上報名:請投遞至專用郵箱,郵箱地址為tjyyshzp@126.com。郵件主題及附件文件名:“應(yīng)聘崗位+本人姓名+高招”。報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

      (3)所需提交的材料

     、賯人簡歷電子版(WORD版);

     、谔峁┳员究破鸶麟A段畢業(yè)證、學(xué)位證及兩證相應(yīng)認(rèn)證材料電子版(PDF版);

     、厶峁└麟A段職稱證電子版(PDF版);

     、茚t(yī)師需提供資格證及執(zhí)業(yè)證電子版,技師如有相應(yīng)資格證或上崗證也可提供電子版(PDF版);

     、萏峁┤揍t(yī)院五年以上專職從事相關(guān)工作工作證明電子版(PDF版);

      ⑥身份證掃描件(PDF版,正反面在一頁)。

      3.資格審查

      在考核前,對報考人員進(jìn)行資格審查,我單位通過郵件、短信等方式告知審查結(jié)果,經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。

      4.考核

      采用直接面試的方式進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),考核成績滿分為100分,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

      5.體檢

      按照考核成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位按考核成績由高到低依次遞補。

      6.考察

      考察由我單位組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?疾觳缓细窕蚍艞壍模覇挝话纯己顺煽冇筛叩降鸵来芜f補。

      7.公示及聘用

      根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行對擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。