筆試成績=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗*20%+衛(wèi)生專業(yè)知識考試*30%。
②非衛(wèi)生專技崗
筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗一個科目。主要考察與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。
醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗滿分為100分,占總成績的50%。
筆試成績=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗*50%。
考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無資格進入面試及聘用程序。
考生參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
(2)面試
面試前,我單位對報考人員進行資格復(fù)審,我單位通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加面試。面試工作參照市委組織部、市人力社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)報考人員筆試成績,按照計劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高分到低分確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到所設(shè)定的比例時,按照實際人數(shù)進行面試。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的,從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補。
面試工作由我單位負責具體組織實施,主要考察報考者溝通能力、運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分,達不到及格線的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試滿分為100分,占總成績的50%。
筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
4.體檢
按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位按考試總成績依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。
5.考察
考察由我單位組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及表現(xiàn)等情況?疾觳缓细窕蚍艞壍,我單位按考試總成績依次遞補。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。
6.公示及聘用
根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)我單位黨支部集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,按有關(guān)規(guī)定在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
我單位限定于2022年9月31日前完成相關(guān)聘用手續(xù),因應(yīng)聘人員原因不能在限定時限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù),視為自動放棄,將不予聘用。如遇特殊情況,經(jīng)我單位研究后,可適當延長完成相關(guān)聘用手續(xù)期限。
對在報名、審核、體檢、證書審驗、公示及聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消聘用資格,以及在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的情形,按照成績依次遞補。
五、有關(guān)事項說明
(一)按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求,如遇突發(fā)情況,需對上述招聘工作安排進行調(diào)整的,將在公告發(fā)布網(wǎng)址發(fā)布調(diào)整信息,并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至考生報名時預(yù)留的手機號,請廣大考生及時關(guān)注。如因個人原因未及時獲取調(diào)整信息的,由考生本人承擔所有責任。
需要參加筆試的考生,請于2022年4月25日起關(guān)注天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com),按照《2022年度天津市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控須知》要求填寫防疫承諾書,遵守相關(guān)規(guī)定。
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