亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nync.hebei.gov.cn/)、河北省科技工程學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hekg.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日9:00—3月22日18:00。

　　聯(lián)系電話：0312-5078989。

　　2.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效。需提供以下材料：

　　(1)《河北省科技工程學(xué)校2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)《河北省科技工程學(xué)校2022年公開招聘工作人員基本情況一覽表》(附件3)。

　　(3)提供本人身份證、一寸彩色免冠照片(注明本人姓名)、高中畢業(yè)后取得的各階段的學(xué)歷及學(xué)位證書、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、報(bào)名表中填寫的資格證書及崗位要求的相關(guān)材料原件的掃描件(本項(xiàng)所列材料掃描件放在一個(gè)Word文檔中)。

　　(4)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件的掃描件;報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，應(yīng)提交加蓋單位公章的《同意報(bào)考函》原件的掃描件。

　　將以上全部材料形成一個(gè)壓縮包，以“姓名+(崗位代碼)”(例如：張三+(001))命名后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至報(bào)名電子郵箱：hekgxbs@126.com，郵件主題與文件名命名方式相同。

　　報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　3.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將在河北省科技工程學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hekg.cn)進(jìn)行公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

　　4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在河北省科技工程學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hekg.cn)公布，招聘單位不再進(jìn)行電話通知。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治教育、中職教育理論知識(shí)、教育心理學(xué)等內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)及適應(yīng)應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　2.筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束3天后在河北省科技工程學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hekg.cn)公布。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行通知。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試方式。由現(xiàn)場(chǎng)面試、試講兩部分組成，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，現(xiàn)場(chǎng)面試和試講當(dāng)場(chǎng)打分。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)面試。現(xiàn)場(chǎng)面試主要是現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，包括綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知程度及儀表舉止等。限時(shí)10分鐘，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)。

　　(2)試講。面試人員試講內(nèi)容由本單位指定，時(shí)間20分鐘，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，試講成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績(jī)。