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    2022年白山臨江市面向社會公開招聘“社工崗”人員公告
    2022-03-08 11:52:28   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      根據(jù)《關于進一步夯實社會治理基礎提升城市社區(qū)治理能力的若干意見》和《關于進一步加強全省城市社區(qū)專職工作者隊伍建設的意見》等相關規(guī)定,現(xiàn)決定面向社會公開招聘47名“社工崗”人員,其中社區(qū)工作者專職工作崗位37名、非公黨建崗位3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位5名、社區(qū)社會治理服務崗位2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、報考條件

      1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責任心和事業(yè)心強;

      2.熱愛社區(qū)公益事業(yè),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力和相關業(yè)務知識;

      3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

      4.具有國家承認的大學本科及以上學歷含2022年7月底前取得相應學歷學位的普通高校應屆畢業(yè)生(通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書和學位證書;在國(境)外取得學歷的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證);

      5.具有臨江市戶籍,即2022年3月6日(含)前取得職位條件要求的戶籍,且截止2022年3月6日(含)戶籍未發(fā)生變更;

      6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年3月7日至2004年3月6日期間出生)。具有社區(qū)工作1年以上工作經(jīng)歷且仍在社區(qū)工作的公益性崗位人員、考取助理社工師及以上職業(yè)資格證人員、社會學專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制研究生學歷、退役軍人年齡放寬至40周歲以下(1981年3月7日以后出生),并在同等條件下優(yōu)先聘用;

      7.非公黨建崗位必須為中共黨員或預備黨員;

      8.報考人員需無犯罪記錄,無因違反治安管理行為受到拘留處罰的記錄;

      9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招錄職位;

      10.職位資格條件中涉及的年齡、資格、身份、戶籍、經(jīng)歷、政治面貌等計算截止時間,除特殊說明外,均按2022年3月6日為截止時間計算。

      二、報名方式

      2022年臨江市面向社會公開招聘“社工崗”人員的報名、領取準考證、資格復審均通過現(xiàn)場方式進行。具體內(nèi)容如下:

      (一)現(xiàn)場報名

      1.報名時間:2022年3月14日—17日,8:30—11:30,13:00—16:00;

      2.報名地點:臨江市人力資源市場(市人社局二樓大廳);

      3.報名要求:攜帶本人第二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件(一式二份),3張近期免冠同版小二寸藍底照片。符合優(yōu)先聘用條件的人員需攜帶相關證明材料(具有社區(qū)工作1年以上工作經(jīng)歷且仍在社區(qū)工作的公益性崗位人員:由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街出具滿一年以上并仍在社區(qū)工作的證明;考取助理社工師及以上職業(yè)資格證人員:提供國家統(tǒng)一組織考試取得的人力資源和社會保障部、民政部頒發(fā)的社會工作者職業(yè)資格證書;退役軍人:退伍證和退役軍人事務局出具的證明;社會學專業(yè)本科畢業(yè)生和全日制研究生學歷:畢業(yè)證書和學位證書原件);報考非公黨建崗位的考生,需攜帶所在黨組織出具的黨員身份證明。每位考生只允許報考一個職位,現(xiàn)有“社工崗”人員不允許報考。

      (二)準考證領取時間及地點

      1.領取時間:2022年4月1日—4月2日,8:30—16:00;

      2.領取地點:臨江市人力資源市場(市人社局二樓大廳)。

      三、考試內(nèi)容、時間、地點

      (一)筆試

      1.筆試科目:考試包括黨的基本理論、社區(qū)工作常識、時事政治、社會工作等內(nèi)容,滿分100分;

      2.時間及地點:定于2022年4月3日(周日)8:30—11:30進行,具體地點以準考證為準;

      3.成績公布:筆試成績在臨江市人民政府網(wǎng)站公布,在市人社局一樓張貼。

      (二)面試

      根據(jù)筆試成績,按照聘用計劃1:3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加面試人選。如考生筆試成績相同,一并進入面試。

      1.面試形式:面試主要采取無領導小組討論的方式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分,合格線60分;