(3)應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)到海南省考試局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與,具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、考察
按照筆試和面試綜合成績且體檢合格的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序排名,1:1的比例確定考察人選,招聘單位2022年4月15日對考察人選進(jìn)行考察。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
八、公示
2022年4月20日前在網(wǎng)站(http://ea.hainan.gov.cn)上公示擬聘用人員,公示期不少于7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
九、聘用和入編
經(jīng)公示無異議后,辦理擬聘人員的初聘手續(xù);因崗位特殊,試用期延長至一年,試用期結(jié)束后考核合格的辦理入編手續(xù),否則,解除聘用合同,取消錄用資格。
十、聘用期間待遇
本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位,享受國家和省政府有關(guān)規(guī)定及工資福利待遇。此次公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計(jì)算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi),聘用人員不能調(diào)動,不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核等。
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1.2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
海南省考試局
2022年1月25日
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