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　　六、考察

　　對體檢合格的，參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行考察。由引才單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，考察不合格的，堅決不予聘用。

　　七、公示

　　1、經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日;

　　2、公示期間有舉報反映問題的擬引進人選，進行調(diào)查核實，確有不符合引進要求的取消擬引進人選資格。

　　八、聘用

　　1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂“引才協(xié)議”和聘用合同;

　　2、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;

　　3、在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格;

　　4、如果出現(xiàn)崗位空缺，由本次引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際需求，研究決定是否調(diào)劑及調(diào)劑方式等相關(guān)事宜。

　　九、政策待遇

　　引進人才最低服務(wù)期為6年(含試用期)，引進后享受以下待遇。

　　1、編制待遇。落實差額撥款事業(yè)編制;

　　2、生活補貼。碩士研究生、博士研究生相應(yīng)給予18萬元、21萬元生活補貼。每工作滿一年發(fā)放一次，6年內(nèi)發(fā)放完畢;

　　3、住房補貼。6年服務(wù)期內(nèi)，為碩士研究生、博士研究生每月提供1000元住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在雙遼市購房的，6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在雙遼工作的，憑房產(chǎn)證或購房合同給予一次性12萬元購房補貼;

　　4、職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調(diào)劑到專業(yè)技術(shù)崗位并按照相應(yīng)職稱核定工資待遇。

　　十、注意事項

　　1、本次考試視疫情發(fā)展情況，另行通知是否需要其他疫情防控注意事項，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/);

　　2、此公告如有未盡事宜，有關(guān)引才公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行發(fā)布，請注意查詢。

　　報名咨詢電話:

　　0434—7228199(雙遼市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　0434—7667015(雙遼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

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　　2022年雙遼市引進臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名表

　　中共雙遼市委組織部雙遼市人力資源和社會保障局

　　2022年1月4日