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    2021年海南省紀委監(jiān)委招才引智公告(第1號)
    2021-12-29 01:33:52   地區(qū):海南   瀏覽:0

      (2)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋公章)。

      (3)本人近期正面免冠藍底證件照。

      (4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片。

      (5)學(xué)歷、學(xué)位證書,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識)。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報名人員,還須提供教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。

      (6)兩年以上基層工作經(jīng)歷證明材料(例:任職文件、任免表或相關(guān)部門出具的證明材料)。

      (7)法律職業(yè)資格證書等各類資格證(選交)。

      (8)獲得的各類表彰、獎勵證明材料,在媒體公開發(fā)表的署名文章,起草的各類文稿等(選交)。

      用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù),報名人員務(wù)必牢記。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。

      (三)查詢資格審查結(jié)果

      1.資格審查通過的,不得修改報考信息,資格審查未通過的,請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2022年2月15日18:00準時關(guān)閉。

      2.經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)與招才引智名額達到3:1的比例方可進行考試,未達到比例的,相應(yīng)遞減招才引智名額。

      (四)打印準考證

      通過資格審查的考生,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),自行下載打印準考證?忌埻咨票9芎米约旱臏士甲C,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、本人有效身份證。

      下載打印準考證的時間將在海南省紀委監(jiān)委官方網(wǎng)站另行公布。

      (五)考試

      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試?荚嚲C合成績?yōu)榘俜种,由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

      1.筆試。筆試成績?yōu)榘俜种,實行閉卷考試,主要測試考生的政策法律水平、執(zhí)紀執(zhí)法能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試在海南省?谑進行,具體時間和地點詳見準考證。

      2.確定面試人選。按照面試考生與招才引智名額3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選,若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列,可一并進入面試。面試前,因考生書面放棄面試資格的,視情況按筆試成績由高至低依次遞補。

      3.面試。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生的邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試在海南省海口市進行,具體時間和地點另行通知。

      (六)體檢和考察

      1.體檢。根據(jù)考生綜合成績排名,按照體檢人數(shù)與招才引智名額不低于1.5:1的比例確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照綜合成績由高至低依次遞補。有2名(含)以上考生考試綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序。

      體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由海南省紀委監(jiān)委承擔(dān)。未按要求參加體檢的,視為自動放棄。初次體檢不合格的,應(yīng)按要求進行復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)果為準。

      2.考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),由海南省紀委監(jiān)委派出考察組,到其所在單位和家庭對其進行資格復(fù)審及考察。主要考察德、能、勤、績、廉等情況,重點考察政治素質(zhì)、道德品行、組織紀律觀念、工作實績、工作作風(fēng)和廉潔自律情況?疾旖M將查閱干部人事檔案,對相關(guān)報名材料原件進行復(fù)核,并與考生家庭主要成員逐一面談。

      考察不合格的,不再遞補?忌栽阜艞壵胁乓琴Y格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后無特殊原因放棄資格的,將通報有關(guān)公務(wù)員主管部門。

      (七)研究決定

      綜合考試成績、體檢和考察情況,根據(jù)人崗相適、人事相宜的原則,集體研究決定擬引進人員名單和擬任職務(wù)職級。

      (八)公示和辦理調(diào)動手續(xù)