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　　(1)正高級職稱50萬元;

　　(2)副高級職稱40萬元。

　　前5年內(nèi)因個人原因解除或終止合同的，必須退還發(fā)放的安家費。

　　2.人才補助：引進人才前5年發(fā)給引進人才補助，在每年年度考核后按考核結果分等次發(fā)放，考核結果未達到合格等次以上的不發(fā)放，具體標準如下：

　　(1)正高級職稱的考核為優(yōu)秀的10萬元、合格的8萬元;

　　(2)副高級職稱的考核為優(yōu)秀的8萬元、合格的6萬元。

　　前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進人才補助。其他相關補助補貼按有關規(guī)定辦法執(zhí)行。

　　3.優(yōu)先享受保障性住房(安居型商品房、人才住房)政策。引進人才符合我縣人才保障性住房(安居型商品房、人才住房)或公共租賃住房申請條件的，在同等條件下，優(yōu)先安排人才住房。

　　4.配偶和子女落戶、就業(yè)、教育政策。聘用人才配偶、子女符合我縣落戶政策的可隨遷在我縣落戶;其配偶屬國家公務員或參照公務員管理人員(正科級以下)，或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我縣安排工作;隨遷子女申請就讀義務教育階段學校的，按照“免試入學”原則，根據(jù)人才意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我縣公辦學校優(yōu)先安排就讀。

　　(三)人才管理。引進人才最低服務期限為5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。未滿最低服務期限的人才，未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出縣外工作，特殊情況除外。

　　六、其他

　　咨詢方式：0898-83666083。

　　咨詢時間：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

　　未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣人才招聘領導小組負責研究決定并解釋。

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　　1.保亭縣2021年高層次(急需緊缺)人才招聘崗位表

　　2.保亭縣2021年高層次(急需緊缺)人才招聘報名表

　　保亭黎族苗族自治縣

　　2021年人才招聘工作領導小組辦公室

　　2021年12月16日