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    2021年吉林松原市寧江區(qū)城鎮(zhèn)下崗退役軍人再就業(yè)專項崗位招聘公告
    2021-12-10 14:20:07   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      為推進松原市寧江區(qū)城鎮(zhèn)下崗退役軍人再就業(yè)工作,經(jīng)松原市寧江區(qū)退役軍人事務工作領(lǐng)導小組決定,擬面向?qū)幗瓍^(qū)城鎮(zhèn)下崗退役軍人開展專項崗位招聘工作,F(xiàn)將具體事宜公告如下:

      一、招聘計劃

      本次招聘專項崗位100個。其中:紀委監(jiān)委保安崗位4個;工信局安全生產(chǎn)輔助崗位2個;商務局安全生產(chǎn)輔助崗位4個;農(nóng)業(yè)局保安崗位2個;水利局采砂監(jiān)管崗位10個;林草局森林草原防火輔助崗位10個;城區(qū)辦城市治理輔助崗位30個;機關(guān)事務管理局保安崗位38個。

      二、適用對象

      適用對象為由原政府安置工作并在寧江區(qū)域內(nèi)因國有企業(yè)政策性改制下崗,身體健康,目前處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)下崗退役軍人。

      三、報名資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責任心強;遵紀守法,品行端正;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.年齡范圍:男性,59周歲以下(1962年12月7日之后出生),女性54周歲以下(1967年12月7日之后出生);年齡計算時間點均以2021年12月7日為準(以本人身份證出生日期為準);

      有下列情形之一的人員不允許報名:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

      3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      四、報名及資格審查程序

      (一)報名材料

      報名人員需本人現(xiàn)場填寫《松原市寧江區(qū)城鎮(zhèn)下崗退役軍人再就業(yè)報名登記表》,報名時需攜帶以下相關(guān)材料:

      1.戶口本原件及戶主頁及本人頁的復印件2份;

      2.身份證原件和復印件2份(需正反面復印);

      3.近期同版彩色免冠小二寸照片5張;

      4.解除勞動關(guān)系證明原件和復印件2份;

      5.退伍證或退出現(xiàn)役登記表的原件和復印件2份;

      6.低保證或特困證的原件和復印件2份。

      (二)資格審查

      報名結(jié)束后,由退役軍人事務局和下崗單位主管局分別負責審查確認國有企業(yè)下崗身份和退役軍人身份;由人社局、民政局、市場監(jiān)督管理局寧江分局負責審查確認失業(yè)狀態(tài)(包括:是否在域內(nèi)外國有企事業(yè)單位、公益性崗位及社區(qū)村委會任職、是否已享受退休待遇、是否有各類工商登記信息);公安部門負責確認是否有犯罪記錄和政治審查。

      五、體檢及考試

      (一)體檢。報名審核通過的人員按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目為血常規(guī)、肝功能、DR胸透、腦部CT等檢查,體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的直接取消考試資格。

      (二)考試。對資格審查和體檢合格人員,將由人社局、退役軍人事務局組織閉卷、百分制考試。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、文史常識、時事政治等。此次考試不設(shè)及格線、不設(shè)開考比例,按照筆試成績從高到低依次選崗?荚嚂r間及地點均以準考證為準,考生須自備考試用品。此次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。準考證發(fā)放及筆試成績在寧江區(qū)人民政府網(wǎng)站或新聞媒體公布。

      六、公示與聘用

      1.將經(jīng)過資格審查、體檢、政審或筆試確定的擬聘用人員名單在松原市寧江區(qū)政府網(wǎng)站或新聞媒體公示,公示期為5個工作日。

      2.公示期滿,對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的,不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,確定為正式聘用人員,由第三方勞務派遣公司同選崗人員簽訂勞動合同后上崗。

      3.正式聘用人員在接到報到通知后7日內(nèi)未報到或不簽訂勞動合同的人員,視為自動放棄聘用資格,以及放棄政府幫扶就業(yè)機會。