1.筆試
(1)筆試科目:筆試采取閉卷考試,內(nèi)容為:以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括公文知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。筆試結(jié)束后,劃定入圍分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線不低于該職位參加筆試人員的筆試平均分,并公告成績(jī)。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(3)筆試成績(jī)發(fā)布: 筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按筆試開(kāi)考比例確定:鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)為1:2,其他單位的比例為1:3,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,將對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因此產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低自動(dòng)依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
3.面試
(1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
(2)面試時(shí)間及地址:在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
(3)面試合格分: 面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)。
(4)面試成績(jī)發(fā)布:在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
(四)考察和體檢
1.根據(jù)公開(kāi)招聘綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加考察人選。公開(kāi)招聘報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;筆試成績(jī)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。
(1)考察?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?疾鞂(duì)象須向考察小組提供本人身份證、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果,準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;已婚的需出具縣以上計(jì)生部門的計(jì)生證明?疾觳缓细竦模∠滟Y格。
(2)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。
2.因考察和體檢不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。
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