亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　(6)委培、定向及在編在崗人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);

　　(7)完整填寫《個人承諾書》(下載附件3填寫并本人簽名上傳圖片);

　　(8)報考實驗室儀器分析崗位的2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生需提供擇業(yè)期內(nèi)未繳納社保證明，同時完整填寫《尚未落實工作單位承諾書》(下載附件4填寫并本人簽名上傳圖片);

　　(9)崗位所需的其他證書和材料。

　　3.報名注意事項

　　(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報名，每人只允許選報一個崗位，多報無效，報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與招聘時使用的身份證須一致。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　　(3)報考人員提交報名材料后,須在報名截止前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年11月10日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2021年11月10日12時后不在接受新用戶報名，且在12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

　　(4)弄虛作假者按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審(疫情原因可適當(dāng)延期，具體以通知為準(zhǔn))。

　　2.資格復(fù)審時間：具體時間、地點(diǎn)另行公布。

　　3.資格復(fù)審時應(yīng)提交如下材料：

　　(1)《儋州市環(huán)境監(jiān)測站考核招聘報名登記表》一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

　　(2)應(yīng)聘人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　(3)委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報考證明。

　　(4)本人親筆簽名并蓋手印的《個人承諾書》、《尚未落實工作單位承諾書》

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

　　通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時間另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)通知公告欄和儋州市生態(tài)環(huán)境局政務(wù)公開欄。

　　(五)組織考核

　　1.考核人員：通過資格復(fù)審人員均列為面試考核人員。

　　2.考核方式：采取以現(xiàn)場面試形式進(jìn)行，綜合考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、工作業(yè)績以及儀容禮貌和語言表達(dá)等，重點(diǎn)考核專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，并進(jìn)行綜合評分。

　　3.面試成績計算：面試考核滿分為100分，依據(jù)“四舍五入”法，面試考核成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　4.注意事項：面試時間及地點(diǎn)以儋州市人民政府網(wǎng)通知公告欄和儋州市生態(tài)環(huán)境局政務(wù)公開欄發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　(六)體檢、考察

　　考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績，從面試考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對擬聘用人選進(jìn)行體檢和考察。

　　1.體檢：體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確，體檢時增加相應(yīng)體檢項目。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定復(fù)檢醫(yī)院，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。