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    2021年海南三亞市流動人口服務(wù)管理辦公室招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)
    2021-10-28 23:20:32   地區(qū):海南   瀏覽:0

      (7)應(yīng)聘時已與工作單位建立勞動關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向生、委培生應(yīng)聘時應(yīng)征得所在單位及主管部門同意,并出具的同意報考證明(加蓋公章);

      (8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料

      (三)資格初審

      本次招聘,實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市流動人口服務(wù)管理辦公室公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員承擔(dān)),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

      報考人員提交報名材料后,須在2021年11月9日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年11月9日17時準時關(guān)閉,2021年11月9日12時后不再接受新用戶報名,2021年11月9日12時后提交補充材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

      崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,取消該崗位的招聘,并以公告的形式向社會公布。

      (四)網(wǎng)上打印準考證

      通過資格初審參加筆試人員名單、打印準考證及筆試有關(guān)事項將在三亞市流動人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)進行公布。

      (五)疫情防控要求

      1.應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時間,嚴格遵守海南省及三亞市防疫隔離具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

      2.在筆試、面試當(dāng)天進入考點時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據(jù)實際情況進行填寫),并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點參加考試。

      3.具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試:(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的;(2)診斷為新冠病毒無癥狀感染者的;(3)正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的;(5)考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的。

      4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個人防護。

      5.報考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、確認身份、排查、送診等,取消考試或聘用資格;造成嚴重后果的依法追究法律責(zé)任。

      (六)考試辦法

      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試?荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

      1.筆試

      (1)筆試成績滿分100分,筆試成績占考試總成績的60%。內(nèi)容為公共科目,實行閉卷考試。

      (2)筆試時間與地點:以準考證為準。

      (3)筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市流動人口服務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

      2.資格復(fù)審

      筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試成績合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于筆試合格分數(shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。