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　　(4)應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件、報考崗位要求相一致，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。

　　六、資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(一)資格初審

　　在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織應(yīng)聘人員資格審查工作，確定筆試人員名單。報考人員提交報名材料后，須在2021年11月3日12時前及時登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。報名系統(tǒng)將于2021年11月3日16時準(zhǔn)時關(guān)閉，2021年11月3日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件的人數(shù)比例原則上不低于1:3方可組織筆試。報名時間截止后，崗位報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例，按實(shí)際符合資格審查人數(shù)開考。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前對入圍面試的應(yīng)聘人員的報名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。

　　1.面試資格復(fù)審時間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.可取消下列應(yīng)聘人員面試資格：

　　(1)未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的;

　　(2)不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的;

　　(3)復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

　　七、組織考試

　　考試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試和面試成績各為100分，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計(jì)入考試綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

　　(一)筆試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位所需的專業(yè)知識。筆試不指定考試用書。

　　2.筆試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證兩證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時參加考試或中途擅自離開考場者視為個人主動放棄考試。

　　4.筆試成績公布時間：以在海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。

　　(二)面試

　　1.筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況擬定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低的次序按1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定面試人選。筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)名單將于面試前3天向社會公布。

　　2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分，成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　4.面試時間和地點(diǎn)：另行通知，以面試公告為準(zhǔn)。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　考生須憑有效期內(nèi)居民身份證和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。未攜帶居民身份證和筆試準(zhǔn)考證者視為個人自動放棄考試資格。

　　(四)考試綜合成績計(jì)算方法：

　　考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)。考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)韵嗤�的，進(jìn)行加試，以加試成績從高到低確定排名順序。應(yīng)聘人員筆試、面試和綜合成績在海南省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站上公告。

　　八、體檢與考察

　　(一)根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。