通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加相應(yīng)場次的考試。
3、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)分析能力變能力、、解決問題的能力和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。
4、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。
在面試成績合格人員中,按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;考試總成績相同的,按面試成績排序?偝煽、筆試、面試成績都相同的增加考試課目?忌稍诿嬖嚭3個(gè)工作日登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nbpt.edu.cn/)查看面試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試成績面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),且原則上每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
歷屆生在2022年3月31日前,2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月30日前,擬聘用人員因個(gè)人原因不能將人事檔案調(diào)至寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的,或逾期不按規(guī)定報(bào)到的,或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的,取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.nbpt.edu.cn/);
2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院(紀(jì)委辦公室):0574—86891931;
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
七、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
單位地址:寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(北侖區(qū)廬山東路388號)
咨詢電話:0574-86891361,86891327;聯(lián)系人:姜老師,徐老師。
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年10月18日
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