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報名結(jié)束后，初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員可自行打印筆試準(zhǔn)考證。(具體時間另行通知，請及時關(guān)注)

3.現(xiàn)場資格復(fù)審

教師1至教師11崗位在面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格的，發(fā)放《面試通知單》，并按要求參加面試。教輔1崗位筆試結(jié)束后，進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須由本人辦理，不得委托他人。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，除提供報名材料的相關(guān)原件及復(fù)印件外，還須攜帶1寸近期正面免冠證件照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)、筆試準(zhǔn)考證原件及臨沂大學(xué)2021年公開招聘工作人員信息登記表原件(自報名系統(tǒng)中導(dǎo)出)。

經(jīng)資格復(fù)審不具備報考條件的，取消其面試資格。資格復(fù)審的時間、地點將通過報名系統(tǒng)或臨沂大學(xué)教師工作部網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行及時關(guān)注。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。

(三)考試

考試分為筆試和面試。教師1至教師11崗位先進行面試，達到面試合格分數(shù)線的，根據(jù)面試成績由高到低按照1:3比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員;達不到規(guī)定比例的，按照實際過線人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。教輔1崗位先進行筆試，達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按照實際過線人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。

1.筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，每個崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識，以及文字綜合表達能力等。

筆試總分100分，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績和合格分數(shù)線。

2.面試

教師1至教師11崗位面試采取試講和技能測試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和技能測試成績各占面試成績的30%、70%。教輔1崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。面試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

筆試和面試都結(jié)束后，考試總成績按筆試、面試成績占40%和60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。