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　�。ò耍┟嬖�。面試采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。面試成績(jī)將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布，并按綜合成績(jī)（60%筆試成績(jī)+40%面試成績(jī)）1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選。

　　（九）體檢。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)招聘崗位情況，按照綜合成績(jī)1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績(jī)高者優(yōu)先；2、高學(xué)歷者優(yōu)先；3、本縣戶籍或生源優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由招聘工作組決定選擇方式。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國(guó)家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。

　　(十)考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘用工作人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，相關(guān)證書(shū)、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。考察時(shí)間另行通知。未能按時(shí)提供考核材料、考察不合格或放棄考察資格的考生，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要按該職位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄊ�一）公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況提出招聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示，公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

　　（十二）聘用。在公示期間，對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題的，經(jīng)報(bào)澄邁縣委縣政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。被聘用的教師由我縣辦理入編手續(xù)，工資待遇按國(guó)家及澄邁縣現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。被聘用的教師應(yīng)在應(yīng)聘崗位服務(wù)滿5年及以上方能調(diào)離我縣或在我縣教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)。

　　澄邁縣教育局

　　2021年9月18日