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　　根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于印發(fā)云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施的通知》和《玉溪市建立縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體人員統(tǒng)籌使用機(jī)制的指導(dǎo)意見(試行)》及事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合紅塔區(qū)醫(yī)療共同體業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)實(shí)際需要，現(xiàn)公開招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制內(nèi)緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。

　　2.所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求相符;具有崗位所需要的證書和從業(yè)經(jīng)歷。

　　3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1985年9月22日至2003年9月22日期間出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱者，年齡可放寬到40周歲。

　　4.為人正直誠信，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和病歷書寫能力。

　　(二)招聘崗位及具體條件(見附件)

　　二、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　2021年09月22日—09月23日8:30-11:30;14:30-17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體人力資源管理中心(玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號(hào)蘇寧電器四樓)。

　　4.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員需提供《玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體2021年公開考察招聘緊缺人才報(bào)名表》(自行下載打印)、身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(由本人登陸學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢后，打印學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、執(zhí)業(yè)范圍工作經(jīng)歷證明材料(聘用<勞動(dòng)>合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和單位證明)以及獲獎(jiǎng)材料，2016年至今畢業(yè)的還需提供規(guī)培合格證明。報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份。

　　報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消招聘資格。

　　5.報(bào)名咨詢電話

　　玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體：13529771717(賴?yán)蠋?，13529768076(李老師)，18908779068(鄭老師)，18724862030(邱老師)

　　資格審查將貫穿于整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合通告要求的報(bào)考人員，一律取消招聘或聘用資格。

　　三、招聘方式

　　(一)綜合評(píng)價(jià)：報(bào)名人員資格審查合格后，由綜合評(píng)價(jià)組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，即結(jié)合應(yīng)聘者提供的材料，與應(yīng)聘者面談后對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、德才表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、受表彰情況等綜合因素逐項(xiàng)評(píng)價(jià)。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)由高到低按1:3的比例確定參加綜合技能測(cè)試人員;招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)不超過1:3的比例的崗位，該崗位的報(bào)名審查合格人員全部進(jìn)入綜合技能測(cè)試。綜合技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(二)綜合技能測(cè)試：總分100分。招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加綜合技能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例的崗位，設(shè)定綜合技能測(cè)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，不能確定為擬聘用人員。綜合技能測(cè)試結(jié)束后，按綜合技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，分崗位等額確定體檢和考察人員。

　　四、體檢和考察

　　體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

　　由主管部門和招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　五、公示及聘用

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理事業(yè)單位正式入編聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。