。1)伊犁州直生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關證明等材料(能夠證明高考前本人戶籍在伊犁州直的相關證明材料,如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料);
。2)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關系的相關材料原件、復印件;
(3)服務期滿且考核合格的大學生服務西部計劃志愿者,須提供州(地、市)及以上大學生服務西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務證書原件、復印件;
。4)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供州(地、市)及以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)證明或期滿服務證書原件、復印件;
。5)服務期滿且考核合格的“大學生村官”須提供州(地、市)委組織部出具的相關證明;
。6)任職滿3年以上的“村兩委”正職或任職滿5年以上的“村兩委”成員須提供州(地、市)委組織部出具的相關證明;
(7)駐伊部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在部隊出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在部隊出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件;
。8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件;
(9)伊犁州直戶籍人員配偶或子女須提供相關人伊犁州直戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件;
。10)國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位同意報考的證明。
。11)專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學校、各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構)出具的相關檔案保管證明材料。
4.考核招聘崗位分資格審查、面談和測試三個步驟進行。
考核招聘崗位免筆試,資格審查時間、地點由招聘單位主管部門另行通知?忌窒螺d的《報名表》以及有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件參加資格審查。資格審查合格人員進入面談環(huán)節(jié)。
面談時間、地點由招聘單位主管部門另行通知。面談采取現(xiàn)場開放式問答形式,使用國家通用語言答題,面談成績當場公布,同一崗位考生面談成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入測試人員(考生不足比例的,按本崗位實際人數(shù)確定),面談成績滿分為100分,設定60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面談成績不作為測試環(huán)節(jié)的賦分依據(jù)。
測試具體時間、地點由招聘單位主管部門另行通知?忌直救擞行矸葑C和《報名表》原件,在規(guī)定的時間到達指定地點參加測試。未按時到達參加測試或未攜帶上述材料、又不能自行證明其身份的考生,取消測試資格。
測試采取現(xiàn)場方式進行。測試以專業(yè)知識(實務操作、試鏡試播)測試與結構化面試相結合,命題、答題均使用國家通用語言文字。測試成績當場公布。測試成績滿分為100分,設定60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位考生測試得分由高到低按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員,測試成績相同的,按照面談成績由高到低確定進入體檢人員。
(五)面試
1.面試人員確定:資格審查合格的人員進入面試。
2.面試時間、地點:另行通知。
3.面試形式:報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術崗位采取專業(yè)測試和結構化面試相結合的方式進行。
報考教師崗位采取試講(實際操作)的方式進行。
其它崗位采取結構化面試的方式進行。
面試滿分100分,應聘人員面試成績須達到60分,否則為不合格,不能進入下一環(huán)節(jié)。
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