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　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　本次考試不收取考生報(bào)名費(fèi)。通過(guò)資格審查合格的考生，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站關(guān)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證信息的通知及要求，及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加面試，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)面試考核

　　1.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定，面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。

　　2.面試考核內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等方面的內(nèi)容。

　　3.面試成績(jī)?cè)谖牟�市人民政府網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，在崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

　　(七)考察

　　根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

　　(八)擬聘用人員和公示

　　1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試、體檢及考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

　　2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

　　(九)聘用

　　1.公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按面試成績(jī)從高到低的排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則選擇工作崗位。崗位一經(jīng)選定，不得私自更換，否則視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　2.符合聘用條件的人員，由市人社局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，報(bào)市委編委批準(zhǔn)，辦理聘用和入編手續(xù)。

　　3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)確保招聘工作的公平、公正。

　　資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話：0898-63330171(市人力資源和社會(huì)保障局辦公室)。

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　　2021年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　文昌市考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　文昌市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年8月23日