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　　(1)選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位表”等，下載報(bào)名資格審查表，了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考者需到新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院(烏魯木齊市昆侖路19號(hào))審判配樓2樓現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查，資格審查通過人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(3)資格審查合格進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在新疆法院網(wǎng)公告。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　(3)報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件3)，也可咨詢招考單位。

　　(4)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(5)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.考生報(bào)名、資格審查時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《自治區(qū)高級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確)。

　　(2)有效身份證或身份證明、畢業(yè)證以及招聘崗位要求提供的其他證明材料的原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。須自行登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印本人學(xué)歷證書查詢認(rèn)證頁面。

　　(3)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　4.崗位專業(yè)要求參照附件專業(yè)目錄。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)附件中明確的專業(yè)目錄，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專業(yè)目錄及崗位要求報(bào)考影響招聘的，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問可咨詢招考單位。

　　5.招考單位聯(lián)系人：自治區(qū)高級(jí)人民法院，聯(lián)系電話：0991-7679062、0991-7679056(傳真)。

　　(三)考試

　　自治區(qū)高級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位工作人員公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算。

　　1.筆試。

　　(1)筆試滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力，統(tǒng)一用國家通用文字命題。

　　(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。

　　(3)筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位及人數(shù)1：3(達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為1:2及以下或取消該崗位的招聘計(jì)劃)比例，確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　(4)筆試成績(jī)、排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將在新疆法院網(wǎng)公布。

　　2.面試。

　　(1)面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見新疆法院網(wǎng)。

　　(2)面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，綜合考核考生的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。

　　(4)截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。