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　　2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時間段如實(shí)填寫《報(bào)名表》，將《報(bào)名表》電子版發(fā)送至指定郵箱(340921440@qq.com),并提供以下材料的電子版：

　　(1)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料;

　　(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;

　　(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　(4)崗位所需的其他材料。

　　3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)資格審查

　　兵團(tuán)日報(bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)考材料，對報(bào)考人員進(jìn)行筆試、面試資格審查。學(xué)歷要求本科及以上的招聘崗位，擇優(yōu)確定筆試人選，不符合招聘崗位條件的，一律不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);學(xué)歷要求碩士研究生及以上的招聘崗位，免筆試，由招聘單位根據(jù)崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員情況，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員名單，不符合招聘崗位條件的，一律不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　資格審查通過人員，分別進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)公布。

　　對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，已聘用的取消其聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間為2021年9月13日，地點(diǎn)為新疆烏魯木齊市頭屯河區(qū)五一新區(qū)兵團(tuán)新聞出版大廈。

　　2.筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試分為基礎(chǔ)知識、實(shí)際操作兩部分，總分100分，其中基礎(chǔ)知識占30%，實(shí)際操作占70%。

　　4.筆試結(jié)束后，由兵團(tuán)日報(bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員，不得進(jìn)入面試;筆試成績高于最低合格分?jǐn)?shù)線人員，按照筆試成績由高到低的順序，及擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試的最后一個名額如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并確定為進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，可按高于最低合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績確定

　　參加筆試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)總成績相同情況，參加筆試人員按照筆試總成績由高到低的順序確定排名先后;免筆試人員參照考生符合崗位要求的其他條件確定排名先后。

　　總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢采取指定具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院進(jìn)行或委托體檢的方式進(jìn)行。招聘單位可在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，采取委托考生所在地三甲及以上醫(yī)院的方式體檢，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。