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　�、让嬖嚦煽儩M分為100分，成績當(dāng)場公布。同一崗位考生總成績并列的，按筆試最終成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；筆試最終成績相同的，采取面試加試，以加試成績最高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　4、總成績計算

　　報考2021年阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向基層服務(wù)項目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位總成績計算方法：總成績=筆試最終成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

　　面試成績、總成績、體檢時間詳見富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/）屆時發(fā)布的公告。

　�。ㄎ澹�體檢

　　1、體檢組織和標準

　　按招聘職位計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作由阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向基層服務(wù)項目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)一組織到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。

　　2、體檢要求

　　參加體檢的考生須在規(guī)定的時間到指定地點報到。根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向基層服務(wù)項目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。

　　體檢時間：2021年9月7日（具體時間安排以富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/）發(fā)布的公告為準）。

　�。�六）考察

　　用人單位及主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《2021年阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向基層服務(wù)項目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（可登陸富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/）下載），并將個人檔案一并報考察部門審核�？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

　　考察堅持政治標準第一，嚴把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

　�。ㄆ撸┕�示

　　對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過富蘊縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/）進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向基層服務(wù)項目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

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　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題查實影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　由阿勒泰地區(qū)富蘊縣面向基層服務(wù)項目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局報送富蘊縣面向基層服務(wù)項目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員擬聘人員請示報告，阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局審核無異議后下達聘用文件。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。