2021年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）招聘雇員公告 - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2021年新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）招聘雇員公告

2021-08-06 17:59:27 地區(qū)：新疆瀏覽：0

　　(四)資格審查

　　在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1:2的比例確定面試入闈人員，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　面試入闈人員到指定地點進(jìn)行資格審查。根據(jù)《簡章》、《崗位表》要求的資格條件，對報考人員報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。審查時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《報名審核表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(此表應(yīng)帶有二維碼，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗證系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證)、在職人員需提供單位同意報考證明。

　　報考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由5名考官組成面試小組。

　　面試對象：資格審查合格人員。

　　面試成績：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績計算

　　總成績實行百分制，計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(七)體檢

　　體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，達(dá)不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：比照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

　　報考人員對本人體檢結(jié)果有異議的，可在3日內(nèi)申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢費用自理。

　　(八)考察政審

　　體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審方式以公安系統(tǒng)審查、原工作單位考察政審為主，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，核實考察對象提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。政審不合格的不予聘用，取消資格，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

　　(九)公示

　　擬聘用人員名單在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個工作日。

　　(十)分配及聘用

　　對公示無異議人員，區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)雇員招聘計劃統(tǒng)一制定分配方案。由人才派遣機構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用雇員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　(十一)工資及福利待遇

　　雇員工作期間的工資待遇比照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定;按照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

　　四、時間安排

　　(一)報名

　　8月9日—8月11日，每日10:30—13:00;15:30—18:00。

　　(二)筆試

　　準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試及公布成績時間另行通知。

　　(三)資格審查、面試、總成績公布