根據(jù)工作需要,中國(guó)民用航空局運(yùn)行監(jiān)控中心將組織實(shí)施2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)民用航空局運(yùn)行監(jiān)控中心(簡(jiǎn)稱“民航局運(yùn)行監(jiān)控中心”)是民航局直屬一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正司局級(jí),主要職責(zé)為:對(duì)航空公司、機(jī)場(chǎng)、空管等民航企事業(yè)單位的運(yùn)行以及外國(guó)航空公司的航班實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控,了解掌握全行業(yè)運(yùn)行安全和正常情況;協(xié)調(diào)處理民航運(yùn)行沖突與矛盾,指揮協(xié)調(diào)大面積航班延誤處置;負(fù)責(zé)預(yù)先飛行計(jì)劃審批;組織保障重要航空運(yùn)輸任務(wù),組織協(xié)調(diào)中外專機(jī)任務(wù);承擔(dān)全國(guó)民航應(yīng)急管理的相關(guān)工作,起草相關(guān)規(guī)章制度,承擔(dān)民航重大事項(xiàng)和突發(fā)事件處置的相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)民航運(yùn)行數(shù)據(jù)管理工作;負(fù)責(zé)航班正常性統(tǒng)計(jì)工作;對(duì)航空公司、機(jī)場(chǎng)、空管運(yùn)控部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、招聘范圍
本次招聘面向2021年北京生源普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,不接收各類委培生、定向生)。
報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格,畢業(yè)時(shí)取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。
三、應(yīng)聘人員基本招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(三)遵守國(guó)家憲法和法律,無違法違紀(jì)行為記錄;
(四)具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí);
(五)具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件;
(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)人事檔案完備,無違法違紀(jì)、受處分或其他不良記錄;
(八)碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日以后出生)。
四、招聘崗位及崗位要求
人力資源崗(1人)
1.北京生源(入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生);
2.(120202)企業(yè)管理(人力資源管理)、(020207)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、(120404)社會(huì)保障專業(yè)2021年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,不接收各類委培生、定向生);
專業(yè)要求參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專業(yè)目錄。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4.大學(xué)六級(jí)英語水平考試成績(jī)不少于425分,并具備較好的聽說讀寫能力;
5.身體健康、品德良好,能夠勝任崗位工作;
6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心以及吃苦耐勞品質(zhì),擁有良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:招聘信息發(fā)布之日起至2021年8月13日止。
2.報(bào)名方式:自即日起,應(yīng)聘者下載并填寫《民航局運(yùn)行監(jiān)控中心2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件)發(fā)送至指定郵箱,郵件主題格式為:“2021年度校園招聘:姓名+崗位名稱”。
3.提交材料:請(qǐng)?zhí)峤辉谛F陂g的學(xué)生成績(jī)單掃描件,取得的英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和其他可以證明本人能力水平的材料。
(二)資格審查
根據(jù)招聘基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求,對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核,確定并通知參加考試人選,不符合條件者不再另行通知。若崗位通過初審與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1,視情取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)階段,筆試面試時(shí)間及具體安排另行通知。筆試、面試當(dāng)天,因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺,不再遞補(bǔ)。
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、文字能力與公文水平等,總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照5:1的比例確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試人選比例低于5:1的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等,總分為100分。面試成績(jī)?cè)?5分以上的方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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