廣州銀行東莞分行2021年7月社會(huì)招聘啟事 - 銀行類

廣州銀行東莞分行2021年7月社會(huì)招聘啟事

2021-08-01 18:33:02 地區(qū)：廣東瀏覽：0

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

截至2020年末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)127家，包括總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家（含信用卡中心），支行113家（含信用卡分中心）。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行東莞分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及任職條件

（一）支行行長（3名）

崗位職責(zé)

協(xié)助行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌�，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級(jí)支行行長任職資格。

（二）支行零售副行長（2名）

崗位職責(zé)

協(xié)助支行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌觯行нM(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）零售管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級(jí)支行副行長任職資格。

（三）支行公司副行長（5名）

崗位職責(zé)

協(xié)助支行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌�，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）公司管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級(jí)支行副行長任職資格。

（四）對公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

崗位職責(zé)

（1）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；

（2）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和談判；

（3）組織團(tuán)隊(duì)按照評審意見落實(shí)簽約條件、簽約合同,落實(shí)放款。

任職要求

大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有較強(qiáng)的市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（五）對公客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的營銷開發(fā)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后的工作；

（3）負(fù)責(zé)分管客戶關(guān)系的維護(hù)。

任職要求

大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

（六）零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

崗位職責(zé)

（1）組織團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)；

（2）組織團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)；

（3）對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職要求

大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源。

（七）零售客戶經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目營銷拓展、營銷渠道建設(shè)，完成分行下達(dá)的考核任務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)；

（3）對客戶的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。