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　　面向2021屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，應聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，于2021年7月31日前畢業(yè)的學生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2021年12月31日前畢業(yè))。

　　公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權限的單位出具的同意報考證明（加蓋單位公章）。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2021年7月31日為截止日期。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。

　　六、資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　資格審查分資格初審和資格復審。

　�。�1）資格初審用人單位根據(jù)崗位招聘（選調(diào)）條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。

　�。�2）資格復審資格復審在筆試后進行，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審對象（未達比例的，則全部確定為資格復審對象）。資格復審時間、地點另行通知。

　�。�3）資格復審內(nèi)容資格復審主要查驗應聘人員的身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關證明等。

　�。�4）未按規(guī)定要求進行資格復審的應聘人員，視為放棄資格復審。

　�。�5）資格復審遞補資格復審不合格或放棄資格者，按筆試成績排名依次等額遞補。

　　七、考試

　�。ㄒ唬╅_考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘（選調(diào)）計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　�。ǘ�）考試方式

　　公開招聘（選調(diào)）采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。

　　筆試：通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式。

　　面試：通過資格復審人員全部參加,采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。

　　實際操作能力測試：通過資格復審人員全部參加，主要測評應聘者的業(yè)務工作能力和技能。

　　綜合成績合成

　　1．筆試+面試（實際操作能力測試）的崗位：

　　綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2

　　2．筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：

　　綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%

　　綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(除單位另有要求外)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。

　�。ㄈ�）考試時間、地點

　　公開招聘（選調(diào)）的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

　　八、體檢與考察 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測。 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。