筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。請(qǐng)考生關(guān)注“天涯區(qū)人社”微信公眾號(hào)等指定官媒發(fā)布的相關(guān)公告。
(2)面試
面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生,面試人選根據(jù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例1:2確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格考試人數(shù)確定;因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)末位同分,則一并進(jìn)入面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,面試試卷將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)實(shí)施。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)指定區(qū)域公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(3)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%(各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位),入庫(kù)分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,綜合成績(jī)公布時(shí)間為5天。
(4)入庫(kù)
按照達(dá)到入庫(kù)分?jǐn)?shù)線的綜合成績(jī)從高分至低分確定入庫(kù)人數(shù),直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿額。若入庫(kù)人數(shù)滿額,末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),則退役軍人、建檔立卡脫貧戶高校畢業(yè)生的順序優(yōu)先;再按照筆試面試成績(jī)較高者優(yōu)先。
入庫(kù)人員名單將在“天涯區(qū)人社”微信公眾號(hào)等指定官媒進(jìn)行公告,公告時(shí)間為7天。
三、人事管理
當(dāng)各人員單位出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從儲(chǔ)備庫(kù)中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次聘用,納入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理的建檔立卡脫貧戶高校畢業(yè)生的儲(chǔ)備庫(kù)人員,可不受分?jǐn)?shù)排名要求,優(yōu)先聘用。如有爭(zhēng)議,由天涯區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
確定聘用意向后,應(yīng)聘人員需按要求參加體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用由擬聘用人員自理,體檢合格后,方可辦理入職手續(xù)。由用工單位和人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,再由人力資源公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮?第一次簽訂合同試用期為2個(gè)月。
未按要求參加體檢或者體檢不合格的人員取消儲(chǔ)備庫(kù)資格。
四、工資待遇
工資分為基本工資和績(jī)效工資兩部分。
(一)普崗雇員和村(社區(qū))網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資2200元/月、績(jī)效工資2100元/月;
(二)特崗(技術(shù)崗)雇員:在普崗雇員工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,按照所取得的相應(yīng)職稱增加崗位津貼:初級(jí)1200元/月、中級(jí)1700元/月,高級(jí)2200元/月;
(三)村(社區(qū))綜合辦工作人員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資2000元/月、績(jī)效工資2100元/月;
(四)村(社區(qū))便民服務(wù)站工作人員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資1800元/月、績(jī)效工資2100元/月。
以上工資均含需個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金。
五、注意事項(xiàng)
(一)所有關(guān)于本次公開(kāi)考試的公告均通過(guò)“天涯區(qū)人社”微信公眾號(hào)等指定官媒發(fā)布,不在以其他形式另行通知。請(qǐng)所有報(bào)名的考生時(shí)刻關(guān)注指定官媒發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
(二)招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理,一律取消入庫(kù)資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
(三)儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年,以確定入庫(kù)時(shí)間起算。
(四)本方案未盡事宜,由天涯區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
六、防疫要求
本次公開(kāi)招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下進(jìn)行,請(qǐng)各位考生提前了解海南三亞的疫情防疫相關(guān)規(guī)定,在考試期間自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉酪呦嚓P(guān)規(guī)定,并做好個(gè)人防護(hù)。
報(bào)名咨詢電話:0898—88911609
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