(2)本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件,以及在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
(3)3張1寸同底近期彩照;
(4)誠信報考承諾書;
(5)每人只能選報一個職位,多報者無效。
6.資格審查
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)考試
筆試、面試成績的總分均為100分,按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時,以筆試成績高者為先;筆試成績相同的,以筆試中專業(yè)知識成績高者為先。
1.筆試
(1)開考比例。筆試開考比例原則上不低于1:3。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(2)筆試內(nèi)容。職位代碼為:P1、P6、P9、P14、P17、P20、P23、P24、P28、P32、P35、P36、P39、P40、P46、P47、P52、P53、P55、P62、P64、P68、P69、WJ18、WJ28的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作兩部分,公共基礎(chǔ)知識占40%,寫作占60%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎(chǔ)知識。
教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識兩部分,專業(yè)知識占80%,公共基礎(chǔ)知識占20%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識。
衛(wèi)健系統(tǒng)招聘的醫(yī)學(xué)類職位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識兩部分,專業(yè)知識占90%,公共基礎(chǔ)知識占10%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)知識。
其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識兩部分。專業(yè)知識占80%,公共基礎(chǔ)知識占20%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試時間。2021年8月14日上午9:00—11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。
考生于2021年8月11日至13日的工作時間內(nèi)到人社局417室憑本人身份證原件或復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.面試
(1)衛(wèi)健系統(tǒng)的招聘職位不進行面試,其考生的筆試成績即為綜合成績,筆試成績相同的,以專業(yè)知識成績高者為先。
(2)其他職位都需進行面試。
(3)面試對象的確定。按招聘計劃1∶2的比例確定面試對象,筆試成績相同時,以專業(yè)知識成績高者為先,最后一名不能區(qū)分高低的,一并進入面試;面試前,因報考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達不到招聘職位計劃數(shù)兩倍的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。
招聘職位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計劃。招聘計劃為1人且面試對象只有1人的,不再核減招聘計劃數(shù)。
(4)面試形式。教育系統(tǒng)招聘初高中教師職位面試形式為上微課與答辯方式,幼師職位面試形式為上微課與幼師專業(yè)技能展示方式,其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
(5)面試成績不得低于75分,否則不得入圍體檢。
(三)體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)實際招聘計劃數(shù),按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。(衛(wèi)健系統(tǒng)招聘職位因報考人員放棄體檢,造成招聘計劃出現(xiàn)空缺時,從報考該崗位人員中按考試成績從高分到低分遞補體檢對象,遞補不超過1次)
1.體檢的時間:沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知時間及地點。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費用自理),無特殊原因,缺席體檢者,取消聘用資格。招聘單位和應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時可提出復(fù)檢要求(每個考生只能復(fù)檢1次),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
- 2025湖南永州市江永縣招聘事業(yè)單位人員55人公告
- 2025年雙牌縣委機構(gòu)編制委員會辦公室選調(diào)工作人員公告
- 2025湖南工商大學(xué)第二批非事業(yè)編工作人員招聘6人公告
- 2025年湖南邵陽隆回縣選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員22人公告
- 2025株洲市醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員7人公告
- 2025湖南株洲市市直事業(yè)單位招聘 (選調(diào))334人公告
- 2025年湖南永州雙牌縣發(fā)展和改革局面向全縣選調(diào)工作人員公告
- 2025湖南永州市藍(lán)山縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(選聘)44人公告
- 2025湖南長沙市望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員32人公告
- 2025湖南省藥品審評與不良反應(yīng)監(jiān)測中心專業(yè)技術(shù)人員招聘8人公告
- 2025湖南長沙寧鄉(xiāng)市面向全國引進選拔生30人公告
- 2025年湖南張家界市質(zhì)量計量檢驗檢測中心招聘公益性崗位工作人員公告
- 2025湖南長沙市開福區(qū)事業(yè)單位招聘50人公告
- 2025年湖南邵東市事業(yè)單位招聘工作人員92人公告