六、招聘工作實施方法及步驟
(一)公布招聘崗位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn,下同)、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.xinjiang.gov.cn,下同)同步發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布期限為2021年7月19日至2021年7月29日。
(二)報名
1.報名時間:2021年7月19日(10:00)至2021年7月29日(18:00);繳費時間:2021年7月20日(10:00)至2021年7月29日(24:00)
2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名
3.報名鏈接:http://zzqnynct.zsjcyxm.com
4.報名繳費:需繳納筆試費用,繳費金額為80元/人(報名前請務(wù)必仔細(xì)核對自身與崗位要求是否匹配)。
5.報考者只能報考單位中的一個崗位,需將如下材料掃上傳報名網(wǎng)站:
、佟蹲灾螀^(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準(zhǔn)確);
、诖髮W(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書;
、劬用裆矸葑C;
、苊窨济窕螂p語的應(yīng)聘人員提供MHK四級乙等以上或普二級乙等及以上合格證書;
、菡衅笉徫粚I(yè)研究方向等其他條件有要求的,須提供相應(yīng)的證明材料;
、迿C關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料;
、邊⒓訉m椪衅父咝.厴I(yè)生崗位,擇業(yè)期兩年內(nèi)未落實工作單位的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學(xué)校,各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))出具的相關(guān)檔案保管證明材料。
以上報名材料在網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)須按崗位要求掃描清晰進行附件上傳。
6.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
7.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到比例要求的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
智聯(lián)招聘咨詢電話:022-58703000轉(zhuǎn)分機85531或85606
自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處電話:0991-8551027
(三)筆試
1.筆試時間:8月5日10:00-12:00(北京時間),如有變化另行通知。
2.筆試形式及內(nèi)容:筆試委托智聯(lián)招聘公司以線上考試形式開展,準(zhǔn)考信息由第三方工作人員通過應(yīng)聘人員在報名表中預(yù)留的主用手機號和郵件,以短信和郵件的方式通知,請留意查收?荚嚂r長120分鐘,筆試滿分100分,試卷采用國家通用文字(漢語)命制并答題,筆試主要測試應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識測試。
3.筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達不到規(guī)定比例的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。截止面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補,遞補人員筆試成績須達到該崗位參考人員筆試成績平均分以上,方可遞補;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補。
4.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將在自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。
5.筆試注意事項:
(1)應(yīng)聘人員未能準(zhǔn)時參加筆試視為放棄應(yīng)聘資格,不再提供補考機會;
(2)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,違反紀(jì)律者,考試成績無效;
(3)考務(wù)技術(shù)咨詢電話:
022-58703000轉(zhuǎn)分機85531或85606
(四)資格審查
資格審查由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進行審查。資格不符的應(yīng)聘人員報名參加考試,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況,取消其報考或聘用資格。
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