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　　7)報(bào)考編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員教師二、備案制專業(yè)技術(shù)人員教師二崗位的應(yīng)聘人員須提供三年(含)以上幼兒園工作經(jīng)歷證明：工作經(jīng)歷證明(附件2)、勞動合同和社保繳納證明。

　　8)報(bào)考備案制專業(yè)技術(shù)人員教師三崗位的應(yīng)聘人員須提供貧困畢業(yè)生證明(如建檔立卡證明)。

　　9)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考證明并加蓋公章;在編人員、定向、委培生需提供所在工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋公章(附件3)。

　　10)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生填寫《尚未落實(shí)工作單位承諾書》(手簽并上傳圖片，見附件4)。

　　11)崗位所需的其他證書和材料。

　　注：報(bào)名材料不齊全者不接受報(bào)名，上述所有證件的原件在面試前核驗(yàn)。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2021年7月29日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年7月29日17時準(zhǔn)時關(guān)閉，2021年7月29日12時后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　(3)請應(yīng)聘人員全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時通知。

　　4、資格審查

　　(1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。已報(bào)考備案制專業(yè)技術(shù)人員教師三崗位的考生，如達(dá)不到開考比例，則將該崗位招聘數(shù)增加到備案制專業(yè)技術(shù)人員教師一崗位。通過資格審查的，請關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)資格審查結(jié)束后，將通過海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，請各位考生隨時關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

　　(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(三)組織考試

　　1、筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國家關(guān)于學(xué)前教育的政策文件、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。

　　(3)筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

　　(4)其他要求：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入考場考試，未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　　2、面試

　　(1)面試人選

　　在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　筆試末位成績同分的應(yīng)聘者，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

　　(2)面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試前，對進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。資格復(fù)審期間未能提供有關(guān)證件或提供材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。證件材料要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

　　(3)面試內(nèi)容與形式

　　繪畫(15分)、答辯(15分)、講故事(15分)、視唱(15分)、鋼琴(15分)、舞蹈(15分)、特長展示(10分)。

　　(4)面試時間、地點(diǎn)另行確定后通知。