回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebcm.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
考生通過(guò)登錄河北中醫(yī)學(xué)院招聘網(wǎng)站報(bào)名,報(bào)名時(shí)間2021年7月16日8時(shí)至2021年7月26日18時(shí)。
1.招聘網(wǎng)站:http://zhaopin.hebcm.edu.cn?忌顷懞颖敝嗅t(yī)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)通知公告欄,查看《河北中醫(yī)學(xué)院2021年誠(chéng)聘海內(nèi)外英才公告》,按公告中要求登錄河北中醫(yī)學(xué)院招聘網(wǎng)站,注冊(cè)、登錄,按要求填寫相關(guān)信息,進(jìn)行崗位申請(qǐng),并在招聘系統(tǒng)中以附件形式上傳個(gè)人相關(guān)材料。
2.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);對(duì)于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
3.資格審查及繳費(fèi)。由河北中醫(yī)學(xué)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在河北中醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公示。不收取考生考務(wù)費(fèi)。
4.開(kāi)考比例:碩士崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。博士崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不限。
5.考試通知:由河北中醫(yī)學(xué)院人事處和用人單位共同確定并負(fù)責(zé)通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng)。
(二)初試
碩士崗位初試采取筆試和面試相結(jié)合的方式(博士崗位不組織初試)。
1、筆試:
(1)筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。
(2)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由各用人單位負(fù)責(zé)通知。筆試成績(jī)?cè)诤颖敝嗅t(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebcm.edu.cn)發(fā)布。
2、面試
(1)面試人選確定。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位人員按照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定70名為面試人選,同時(shí)限定筆試成績(jī)不能低于60分。按以上要求若面試人選未達(dá)到70名,則筆試成績(jī)60分以上的全部進(jìn)入面試。其他崗位應(yīng)聘人員不受筆試成績(jī)合格線限定,均進(jìn)入面試。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。
(3)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,滿分100分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公示并在河北中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(4)資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
(5)初試成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算初試成績(jī),初試成績(jī)滿分100分。初試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
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