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　　(二)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù);

　　(三)惠城區(qū)在職合同制教學人員是指由惠城區(qū)教育局招聘并與聘用學校(幼兒園)簽訂3年勞動合同且當前在職在崗的合同制教學人員;

　　(四)筆試、面試的合格分數(shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象，專業(yè)基本功測試或說課其中有一項未達到60分的不得列入體檢與考察對象;

　　(五)招聘職位出現(xiàn)空缺時不遞補;

　　(六)年齡以身份證為準。報考人員年齡、工作年限、政策加分年限等計算截止日期為2021年8月31日(政策有規(guī)定的除外);

　　(七)報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格復審時提供的有關材料必須真實、準確;

　　(八)暫未取得教師資格證的2021屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”)報名應聘。嚴格落實“持證上崗”要求，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書;

　　(九)非2021年畢業(yè)生須于報名前取得相應的學歷、學位證書，2021年畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應的學歷、學位證書(報名時未取得學歷、學位證書的，可上傳《就業(yè)推薦表》)。如所提供的學歷為境外學歷，需在報名時提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書;

　　(十)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

　　(十一)被聘用人員需在聘用單位服務不少于5年，并簽訂服務協(xié)議;

　　(十二)體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用資格;

　　(十三)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理;

　　(十四)經(jīng)批準聘用的編內(nèi)教師試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格;

　　(十五)紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。

　　本公告由惠城區(qū)2021年公開招聘義務教育學校、幼兒園編內(nèi)教師領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0752-2677312、2677403。

　　監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢組)。

　　點擊下載>>>

　　1-1、1-2：義務教育學校教師招聘職數(shù)表.xls

　　2：幼兒園教師招聘職數(shù)表.xls

　　3：緊缺教師招聘職數(shù)表.xls

　　4：區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應學校名單.xls

　　5：報名小程序二維碼.doc