為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(粵發(fā)﹝2018﹞25號)、《關(guān)于進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新加強(qiáng)中小學(xué)教職工管理的指導(dǎo)意見》(中央編辦發(fā)﹝2019﹞230號)等文件精神,以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘公辦義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園編內(nèi)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘義務(wù)教育學(xué)校教師200人,幼兒園教師7人,緊缺教師48名。具體招聘崗位職數(shù)詳見附件。
三、招聘對象及條件
(一)義務(wù)教育學(xué)校教師招聘對象及條件
1.招聘對象
義務(wù)教育學(xué)校教師招聘對象為全國普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
(3)身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件;
(4)符合國家計(jì)劃生育政策;
(5)報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致且具有與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證(具體詳見附件1-1、附件1-2,惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年以上的,具有與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證即可);
(6)年齡在35周歲以下(計(jì)算截止時間為2021年8月31日,惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員不限年齡);
(7)具有全國普通高等院校全日制師范類(心理健康崗位除外)本科以上畢業(yè)學(xué)歷(惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在惠城區(qū)公辦學(xué)校工作滿1年以上的,其學(xué)歷要求為具有本科以上即可)。
(二)幼兒園教師招聘對象及條件
1.招聘對象
幼兒園教師招聘對象為全國普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;
(3)具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛幼教工作,責(zé)任心強(qiáng),服從工作分配。
(4)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)符合國家計(jì)劃生育政策;
(6)年齡30周歲以下(計(jì)算截止時間為2021年8月31日);
(7)具有全國普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證(具體詳見附件2,惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員在區(qū)公辦幼兒園工作滿1年以上的,持有教師資格證且學(xué)歷為本科以上即可);
(8)全日制專業(yè)不是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)的,需有1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷(提供1年以上學(xué)前教育工作經(jīng)歷證明及1年以上幼兒園社會保險參保證明)。
(三)緊缺教師招聘對象及條件
1.招聘對象
國家“985”“211”“雙一流”建設(shè)學(xué)科普通高等院校全日制統(tǒng)招本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
(3)身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件;
(4)符合國家計(jì)劃生育政策;
(5)具有本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
(6)年齡30周歲以下(即1991年8月31日及之后出生),碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲(即1986年8月31日及之后出生);
(7)具有與報(bào)考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證(具體詳見附件3)。
(四)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.參加廣東省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個人原因離職未滿3年的;
4.事業(yè)單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格未滿5年的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
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