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    2021年海南省郵政業(yè)安全保障中心招聘事業(yè)編制人員招聘公告(第1號(hào))
    2021-06-29 19:49:03   地區(qū):海南   瀏覽:0

      3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

      4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

      (五)確定擬聘用人員

      根據(jù)考試、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(之前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證)的,須在2021年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須需提供學(xué)校出具的蓋章證明(含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等),逾期未能提供的,將取消其聘用資格。

      (六)擬聘人員公示

      根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省郵政管理局進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      1.考察不符合要求的;

      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

      3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

      4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

      (七)核準(zhǔn)備案

      公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省郵政管理局審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由海南省郵政管理局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

      (八)辦理聘用及其他手續(xù)

      公開招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年,工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

      受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

      (九)紀(jì)律監(jiān)督

      本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,實(shí)行回避制度,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

      報(bào)考人員不得弄虛作假,不得作弊,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。

      監(jiān)督或投訴電話:0898-66726295(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,公休日及節(jié)假日不接受咨詢)。

      七、其他事項(xiàng)

      (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

      (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

      (三)本公告未盡事宜按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。