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    2021年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第九師醫(yī)院招聘公告
    2021-06-12 21:17:11   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      3.查詢資格審查結(jié)果

      資格審查結(jié)果將通過考生報名時的郵箱進行反饋,考生也可以電話咨詢審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報其他崗位。

      (二)資格復(fù)審(2021年6月18日—6月20日)

      按照崗位要求,對報考者的資格條件再次進行復(fù)審。凡在報名前提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的,需再次完善,將相關(guān)補充材料以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。

      如與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

     。ㄈ┟嬖嚕2021年6月26日)

      1.結(jié)合報考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料,按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員(報考人數(shù)不足1:3的,以實際報名人數(shù)確定)。

      2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分?忌嬖嚦煽儺(dāng)場公布,面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位報考人員面試成績出現(xiàn)并列的,通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實際確定)。

      3.面試采取線上視頻方式進行,具體時間以電話通知為準(zhǔn)。

     。ㄋ模w檢(2021年6月27日)

      按照面試成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。

     。ㄎ澹┻f補

      在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

     。┛疾

      體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié),重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進行,并約定到崗后進行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。

      (七)公示

      按照崗位擬招聘計劃數(shù),根據(jù)報名人員的面試、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員,并在信息發(fā)布平臺進行為期7天的公示。

      (八)審批聘用

      公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,由第九師醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序,在人力資源和社會保障部門備案,進行事業(yè)單位實名制登記管理,由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同(備案制),初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。聘用時間以人員實際到崗時間為準(zhǔn)。

      七、招聘有關(guān)事項

      1.請各位報名人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動,超過時限未參加者,視為自動放棄。

      2.本《公告》確定的時間、地點,因特殊情況發(fā)生變化另行通知,請考生隨時關(guān)注信息發(fā)布平臺。

      3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報名人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報名人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機關(guān)依法處理。

      4.如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報名人員自行承擔(dān)。

      5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

      6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。