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　　公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù);公示期間有影響聘用的問(wèn)題，查清問(wèn)題，確有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)無(wú)法查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新招聘人員以合同形式聘用，新招聘人員一律實(shí)行聘用制。一年一簽，每年進(jìn)行綜合考核，合格的續(xù)簽合同，不合格的，取消其聘用資格。工作地點(diǎn)在各基層管護(hù)站，不得調(diào)整至管護(hù)總站。

　　(八)培訓(xùn)

　　新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

　　(九)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。

　　資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作及今后工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　四、政策解釋

　　1、本簡(jiǎn)章由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2、監(jiān)督電話：

　　和碩縣紀(jì)委監(jiān)委第五監(jiān)察組13369960399