聘用人員應在規(guī)定的時限內向單位報到。未經同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
五、待遇和管理
(一)工資待遇。受聘人員納入昌江縣財政預算事業(yè)編制管理,享受與昌江黎族自治縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
(二)其他福利待遇。按照《昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準》(附件4)執(zhí)行。
(三)人才管理。引進人才的最低服務期限為5年(含試用期一年)。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。未滿最低服務期限的人才,未經用人單位及主管部門同意,不得辭職或調出原聘用單位以及縣外工作。在最低服務期限內,因特殊情況,經用人單位和主管部門同意辭職或調出原聘用單位以及縣外工作,已享受安家費補助等優(yōu)惠待遇的,應一律全部退還。
六、其他
(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次招聘領導小組無關。
(二)請應聘人員在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通,通訊方式如有變更應主動及時告知,因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
(三)資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘工作領導小組有權立即取消其應聘或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(四)本次考核招聘所涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領導小組負責解釋。具體時間和其他相關事宜,以昌江黎族自治縣人民政府網公告為準,咨詢電話:0898—38999139(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團)。
(咨詢時間:上午08:30—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日不接受咨詢)
七、紀律監(jiān)督
(一)在招聘工作領導小組的領導下開展招聘工作,由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團負責組織實施。
(二)在招考過程中的違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。凡發(fā)現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。
(三)監(jiān)督舉報電話:0898—26622072(昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會);0898—26698362(昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局);0898—38999123(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團)。
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2.1:研究生學位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄.docx
3:2021年報考昌江黎族自治縣“招碩引博”工程引進人才(醫(yī)療衛(wèi)生類)招聘工作人員應屆畢業(yè)生承諾書.docx
4:2021年參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書.docx
5:昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進人才福利待遇標準.doc
昌江黎族自治縣醫(yī)療集團
2021年5月19日
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