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　　(五)政治審查

　　對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫《哈密市伊吾縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用人員審查表》(可登陸哈密市伊吾縣政府網(wǎng)網(wǎng)站http://www.xjyiwu.gov.cn下載)并提交縣人社局審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，經(jīng)審核后公示。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，辦理聘用合同認(rèn)定手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇和管理方式

　　招聘人員待遇參照事業(yè)單位同等人員執(zhí)行，相關(guān)用人單位與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，合同每三年一簽。未盡事宜以簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　五、監(jiān)督及其他要求

　　1、招聘工作將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招考工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

　　2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　3、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等、因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由伊吾縣招聘編制外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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