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　　(2)報考人員須嚴格按照招聘公告報名流程要求報名，考生的報名賬號，只限考生本人使用，嚴禁將用戶名、用戶密碼泄露或者轉(zhuǎn)借給他人。如有違反，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔。

　　(3)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　4.每位考生只允許報考一個崗位。專業(yè)目錄請參照《2015年普通高等學校本科專業(yè)目錄》(詳見附件2)、《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》(詳見附件3),須嚴格按照崗位要求的專業(yè)和代碼進行專業(yè)確定。

　　5.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　6.崗位、學歷等資格條件咨詢?nèi)耍簠抢蠋�、岳老�?/p>

　　咨詢聯(lián)系方式：0994-2323509(上午10：30至13:00，下午16:30至18:30)

　　7.若在報名過程中需要技術(shù)支持，可撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持客服電話400-032-8530(工作時間：每日10:00-20:00)

　　(二)資格審查

　　資格審查由昌吉學院人事處按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員的相關(guān)材料進行資格基本條件審查。資格審查包括報名時的資格審查及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或者聘用資格。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未提交完整資格審查材料者，視為自動放棄，一切責任由應(yīng)聘人員自負。

　　資格審查結(jié)果在昌吉學院官方網(wǎng)站進行公布。

　　(三)考試及考核方式

　　1.管理崗位(T2101-T2114崗位)

　　考試分為筆試、面試和試工三個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中筆試成績占30%，面試成績占40%，試工成績占30%。

　　(1)筆試環(huán)節(jié)主要考核考生的職業(yè)能力、判斷推理能力、邏輯思維能力等。

　　筆試卷面滿分100分，采用線上筆試方式進行，筆試時間及相關(guān)要求在昌吉學院官方網(wǎng)站另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　筆試成績、崗位排名、入闈面試環(huán)節(jié)人員名單及面試安排等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在昌吉學院官方網(wǎng)站公布。

　　(2)面試環(huán)節(jié)主要考核考生計劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。

　　面試成績當場宣布，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入試工環(huán)節(jié)。

　　面試成績、崗位排名、入闈試工環(huán)節(jié)人員名單及試工安排等相關(guān)情況將于面試結(jié)束后在昌吉學院官方網(wǎng)站公布。

　　(3)試工環(huán)節(jié)主要考核考生的專業(yè)技能水平、工作能力、工作態(tài)度及人際溝通等能力。

　　試工時間為7個工作日左右，試工期間發(fā)放餐食補助。

　　試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　試工結(jié)束后，總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，結(jié)果公布在昌吉學院官方網(wǎng)站�？忌�總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.專業(yè)技術(shù)崗位(T2115-T2168崗位)

　　考核分為試講與結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中試講成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。

　　試講主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識的運用能力、語言表達能力;結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員分析和解決實際問題的能力。

　　面試(試講)成績當場宣布，結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線60分，低于60分者不可進入體檢環(huán)節(jié)�？忌�總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定并公布參加體檢人員名單，結(jié)果公布在昌吉學院官方網(wǎng)站。