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　　2.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單

　　筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，考生5月11日可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由師市人事主管部門確定，筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試資格審查

　　招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員相關(guān)材料，對報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查。資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)總成績

　　總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。

　　總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試成績由高到低的順序確定排名。

　　面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

　　(六)體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(七)遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　(八)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　(九)公示

　　第六師五家渠市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　(十)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第六師五家渠市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　七、監(jiān)督

　　第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0994—5800237

　　八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1.在招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家、新疆維吾爾自治區(qū)和兵團(tuán)疫情防控動態(tài)要求，發(fā)布招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控公告，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考者要隨時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)，自覺遵守相關(guān)要求，做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反國家、新疆維吾爾自治區(qū)和兵團(tuán)常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。