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　　河南省腫瘤醫(yī)學(xué)中心豫北分中心、河南省兒童醫(yī)學(xué)中心豫北分中心是鶴壁市人民政府與河南省腫瘤醫(yī)院、河南省兒童醫(yī)院合作，按照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的�？漆t(yī)院。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才，具體要求及條件如下。

　　一、招聘計(jì)劃和崗位要求

　　本次計(jì)劃招聘專業(yè)人才100人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及要求見(jiàn)附表。

　　二、招聘范圍

　　全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘形式

　　采取面向社會(huì)和校園招聘相結(jié)合。根據(jù)報(bào)名情況劃分校園招聘(應(yīng)屆畢業(yè)生)比例和社會(huì)招聘比例。擬在鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、河南科技大學(xué)等院校設(shè)立校園招聘面試考點(diǎn)，其余人員在鶴壁市考點(diǎn)參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件(2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

　　5.具有符合崗位條件的年齡要求(年齡計(jì)算方法，如35周歲以下指1985年3月31日以后出生;40周歲以下指1980年3月31日以后出生);

　　6.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間，截止到2021年6月30日。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受處分尚未解除的;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

　　5.報(bào)考崗位規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形;

　　6.鶴壁市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位正式在編人員;

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、報(bào)名時(shí)間及辦法

　　報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日—4月28日。

　　每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘者將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件通過(guò)電子郵件報(bào)名，電子信箱：河南省腫瘤醫(yī)學(xué)中心豫北分中心：wszp202101@163.com;河南省兒童醫(yī)學(xué)中心豫北分中心：wszp202102@163.com

　　聯(lián)系電話：0392-33339383322372

　　六、資格審查

　　1.查詢資格審查結(jié)果

　　報(bào)考資格審查工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施，公開(kāi)招聘資格審查組于1日內(nèi)，根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息和相關(guān)證件進(jìn)行資格初審，并提出審查意見(jiàn)。資格審查通過(guò)后，于當(dāng)日內(nèi)郵箱回復(fù)報(bào)考人員，通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;

　　2.本次招考免筆試，面試不受開(kāi)考比例限制。

　　3.本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。

　　4.凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試資格。

　　5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘相關(guān)信息的，后果由本人承擔(dān)。

　　七、考試

　　本次招聘不進(jìn)行筆試，直接面試。面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件進(jìn)行核對(duì)。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員須查驗(yàn)其所在單位同意報(bào)考的證明;面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并以電話方式通知報(bào)考人員，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　八、體檢和考察

　　根據(jù)面試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試成績(jī)相同的情況，則進(jìn)行面試加試，并按照面試加試成績(jī)由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。