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　　(四)下載并打印準考證

　　時間：2021年4月8日9時—4月10日10時。

　　已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

　　(五)考試

　　面向普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員招聘的崗位，考試形式為筆試加面試，筆試的開考比例為1:3，不足比例的核減相應(yīng)的崗位數(shù)。招聘碩士研究生或高級教師職稱的崗位(小學語文2、小學數(shù)學2、小學英語2、小學科學2、小學美術(shù)2)報名人數(shù)3倍及以下的考試形式為面試，超過3倍以上的考試形式為筆試加面試。

　　1、筆試

　　時間：2021年4月10日9時—11時

　　地點：金華市湖海塘中學(金華市婺城區(qū)文創(chuàng)街288號)

　　筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識，筆試時間120分鐘，筆試成績滿分為100分。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時間：2021年4月12日9時—17時

　　地點：金華市湖海塘中學

　　除面向普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘崗位中的初中社會、小學語文1、小學數(shù)學1三類崗位按1:2確定資格復(fù)審人員外以外，其余各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:3確定資格復(fù)審人員(不足此比例的，按實際人數(shù))。

　　參加資格復(fù)審人員按報考類別提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件：

　　普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)提交的材料：(1)附件2資格復(fù)審表及附件5《新冠肺炎疫情防控健康承諾表》;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(本人姓名需以簽字筆寫在就業(yè)協(xié)議書上);(4)教師資格相關(guān)佐證材料;(5)師范類畢業(yè)生相關(guān)材料;(6)一寸近期免冠彩照兩張等。

　　社會人員報名應(yīng)提交的材料：(1)附件3資格復(fù)審表及附件5《新冠肺炎疫情防控健康承諾表》;(2)身份證、戶口簿、學歷和學位證書、教師資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;(3)教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;(4)一年及以上社保繳納記錄;(5)一寸近期免冠彩照兩張等。

　　招聘碩士研究生或高級教師職稱崗位人員應(yīng)提交的材料：(1)附件4資格復(fù)審表及附件5《新冠肺炎疫情防控健康承諾表》;(2)身份證、學歷和學位證書、教師資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;(3)高級教師需提供職稱證書原件及復(fù)印件;(4)教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》。

　　留學人員提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。

　　由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分進行遞補，遞補一次;遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。

　　3.面試

　　時間:2021年4月17日

　　地點：金華市湖海塘中學。

　　面試形式為說課(其中美術(shù)除說課外，還需進行相關(guān)的技能操作測試，說課成績和技能操作測試成績各占面試成績的50%)。

　　面試成績滿分為100分，低于70分的，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績計算

　　筆試和面試成績各占50%計入總成績。無筆試的崗位，面試成績即為總成績。

　　成績?nèi)〉叫��?shù)點后兩位�？偡窒嗤�以面試成績高的排位在前。

　　(七)體檢、考察

　　體檢、考察由招聘單位組織實施。

　　根據(jù)總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

　　考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核,并對德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，以及需要回避事項等情況進行考察。