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　　③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印),留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

　�、苷衅笉徫毁Y格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及個(gè)人職務(wù)職級(jí)證明材料和其他需要說(shuō)明事項(xiàng)的材料;

　　⑤提供可以證明自己符合崗位要求的在職教師工作經(jīng)驗(yàn)的材料(如校內(nèi)外公開(kāi)課的音視頻、照片、聽(tīng)課記錄等資料)。

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員可參加筆試，通過(guò)資格復(fù)審的該崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在西安航空基地官網(wǎng)公布。

　　2.筆試內(nèi)容。教師為綜合素質(zhì)、教育知識(shí)與能力、學(xué)科知識(shí)與能力;校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　3.筆試實(shí)行閉卷考試，按崗位進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃及筆試成績(jī)情況綜合確定。

　　4.根據(jù)筆試成績(jī)，所有崗位按照招聘崗位與面試人員1:3的比例(從高分到低分)確定參加面試人員名單。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的，應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

　　(四)面試

　　1.面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在西安航空基地官網(wǎng)公布。

　　2.面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。

　　3.面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照6：4的比例，計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定，面試成績(jī)相同的，增加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

　　(五)體檢

　　1.參加體檢考察人員名單將在西安航空基地官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.因體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺崗位，空缺的名額從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　(六)考察

　　1.全面了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)等情況。進(jìn)入考察人員需提供考察聯(lián)絡(luò)人及同意考察證明材料，無(wú)法提供者視為考察不合格。

　　2.因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的空缺，可從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(七)公示

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在西安航空基地官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　(八)聘用

　　此次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)疫情防控要求

　　為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員應(yīng)加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，主動(dòng)減少外出和不必要聚集。