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    2021年新疆醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員公告
    2021-03-11 17:06:18   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      2.掃描版(PDF格式)、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表》(附件3)。“應(yīng)聘者所在單位意見(jiàn)”一欄,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作,由原工作單位或社區(qū)出具政治審核材料,并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具政治審核材料。

      3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

      4.本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告:教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印)。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

      5.國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件(海外留學(xué)歸國(guó)人員提供)。

      6.高考為民考民的考生,需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上的合格證書的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

      7.考生本人身份證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

      8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》(附件4)。

      9.電子版藍(lán)底免冠證件照。

      10.崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,需提黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員證明掃描件(PDF格式)、原件。

      11.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

      12.注意事項(xiàng)

      (1)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名及聘用資格。

      (2)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位,可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才,按相關(guān)規(guī)定,采用綠色通道。

      (3)專業(yè)參照目錄:碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件5)。

      八、資格審查

      由新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。

      資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://www.xjmu.edu.cn)上發(fā)布。

      未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

      九、考核方式

      (一)采取考核方式的崗位。崗位編碼以B1和B2開頭的崗位,按相關(guān)規(guī)定,采取考核方式公開招聘。

      考核分為:面試及試講(含專業(yè)技能考核)、試工兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績(jī)按100分計(jì)算,其中,面試及試講成績(jī)(含專業(yè)技能考核)占70%,試工成績(jī)占30%。

      (二)采取考試方式的崗位。崗位編碼以B4開頭的崗位,按相關(guān)規(guī)定,采取考試方式公開招聘。

      考試分為:筆試、面試、試工三個(gè)考核環(huán)節(jié),總成績(jī)按100分計(jì)算,其中,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占30%,試工成績(jī)占30%。

      (三)具體考核環(huán)節(jié)

      1.筆試(崗位編碼以B4開頭的崗位)

      (1)筆試卷面滿分100分,筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知

      (2)筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。