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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《中共吉林省委組織部吉林省人力資源和社會保障廳吉林省財政廳關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關(guān)于進一步擴大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號)精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員43名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位擬公開招聘工作人員43名，具體崗位及條件詳見《2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下(1985年3月9日至2003年3月9日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計算截止時間均為2021年3月9日。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2021年長白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。為落實疫情防控期間“先上崗、再考證”階段性措施，2021屆高校畢業(yè)生，以及2020、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生符合職業(yè)資格考試報名條件暫時未取得資格證書的可報考招聘崗位中有教師資格證、執(zhí)業(yè)護士證要求的崗位,在一年內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證的，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。

　　技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應(yīng)崗位。

　　招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)其他資格條件

　　1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向和委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

　　(四)有下列情形之一的不得報考

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.被辭退(解聘)未滿5年的原黨政機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期的人員。

　　4.全日制在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2021年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生。全日制在讀的非2021年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目的人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。